Koncernledning, affärsområden och koncernfunktioner
Vd och koncernledning
Verkställande direktören är ansvarig för beslutsfattandet inom koncernen gällande de områden som delegerats från styrelsen. För att försäkra sig om ett heltäckande koncernperspektiv i dessa frågor har verkställande direktören utsett koncernledningen som ett rådgivande forum med fokus på hur koncernens mål, strategier, struktur och organisation ska uppnås. Koncernledningen sammanträder månadsvis och dess medlemmar ansvarar för genomförandet av verkställande direktörens beslut.
Under 2019 bestod koncernledningen av:
- Björn Rosengren, verkställande direktör och koncernchef (efterträddes av Stefan Widing den 1 februari 2020)
- Tomas Eliasson, ekonomi- och finansdirektör
- Klas Forsström, chef för Sandvik Machining Solutions (till 30 juni 2019)
- Lars Bergström, tillförordnad chef för Sandvik Machining Solutions (från 1 juli 2019)
- Lars Engström, chef för Sandvik Mining and Rock Technology (till 31 mars 2019)
- Henrik Ager, chef för Sandvik Mining and Rock Technology (från 1 april 2019)
- Göran Björkman, chef för Sandvik Materials Technology
- Jessica Alm, kommunikationsdirektör
- Johan Kerstell, personaldirektör
- Åsa Thunman, chefsjurist
Verkställande direktören och övriga medlemmar av koncernledningen presenteras närmare i Koncernledning.
Affärsområden
Sandviks organisationsmodell baseras på en decentraliserad affärsmodell med tre separata affärsområden – Sandvik Machining Solutions, Sandvik Mining and Rock Technology och Sandvik Materials Technology – som bygger på olika produkterbjudanden. Varje affärsområde har fullt ansvar för sina respektive affärsresultat.
Vart och ett av de tre affärsområdena är uppdelat i ett antal divisioner baserat på produkterbjudande eller varumärke. Divisionen är den högsta operationella nivån i Sandviks organisatoriska struktur. Vissa divisioner som baseras på produkterbjudande är i sin tur indelade i affärsenheter som representerar en definierad del av produkterbjudandet.
Se home.sandvik för närmare information om koncernens affärsverksamhet och produktportföljer.
Koncernfunktioner
Sandvik har fyra koncernfunktioner: kommunikation, finans, personal och juridik. Koncernfunktionerna fokuserar specifikt på att etablera lämpliga värdeskapande strukturer och processer som är gemensamma för koncernen eller som avser ett specifikt område som koncernen ansvarar för.