M3 Personaluppgifter samt ersättningar till företagsledning
Medelantalet anställda var 3 711 (3 529) varav 28 procent kvinnor (27). All personal i Moderbolaget är anställda i Sverige.
|
2021 |
2022 |
||
|---|---|---|---|---|
Löner och ersättningar |
2 812 |
2 520 |
||
Sociala kostnader |
1 126 |
910 |
||
Pensionskostnader |
301 |
656 |
||
Totalt |
4 239 |
4 086 |
||
|
|
|
||
varav till styrelsemedlemmar och vd1) |
|
|
||
Löner och ersättningar |
39 |
39 |
||
Rörlig lön |
19 |
4 |
||
Pensionskostnader |
19 |
22 |
||
|
||||
Andel kvinnor, % |
2021 |
2022 |
|---|---|---|
Styrelser och verkställande direktörer |
30 |
30 |
Övriga ledande befattningshavare |
44 |
50 |
Informationen angående incitamentsprogram finns i not K4.
Redovisningsprinciper
Ersättningar till medarbetare
I moderbolaget tillämpas andra grunder för beräkning av förmånsbestämda planer än som anges i IAS 19. Moderbolaget följer bestämmelserna i tryggandelagen samt Finansinspektionens föreskrifter, eftersom detta är en förutsättning för skattemässig avdragsrätt. De mest väsentliga skillnaderna jämfört med reglerna i IAS 19 är hur diskonteringsräntan fastställs, och att beräkning av den förmånsbestämda förpliktelsen sker utifrån nuvarande lönenivå utan antagande om framtida löneökningar.